Staff HR GA

PT. SOLA ANANDA JAYA bergreak dibidang pengadaan material Aluminium Fiinished Goods untuk Residence dan proyek Bangunan lainya. Kami menawarkan sistem alumunium yang terinspirasi dari gaya arsitektural modern, mulai dari Fadace, pintu, Jendela, Sliding, dan lainya. Dengan desain yang unik dan inivatif sesuai standard yang sudah ditetapkan sertifikasi.

Tujuan kami adalah merberikan anda pengalaman dalam menguuunakan jasa dan produk kami. Kami juga sedang membutuhkan tenaga tenaga ahli dibidangnya untuk bergabung bersama kami, berikut lowongan kerja yang tersedia:

• Staff HR GA

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 33 tahun.
• Pendidikan terakhir minimal S1.
• Memiliki pengalaman dalam bidang HRD & GA minimal 2 tahun.
• Paham mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan akan mendapat poin lebih.
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik ( minimal Microsoft Office).
• Mampu berkomunikasi dan beradaptasi dengan baik.
• Teliti dan suka mengerjakan hal-hal yang bersifat mendetail dan rumit
• Cekatan dalam melakukan pekerjaannya.
• Bisa bekerja sama dengan seluruh karyawan perusahaan untuk memajukan perusahaan.
• Bersedia tugas keluar kota.

Tanggung Jawab

• HRD harus melakukan pengawasan terhadap SDM Perusahaan, merencanakan langkah selanjutnya yang akan diambil guna mengembangkan perusahaan, menangani pengembangan kualitas dan karir, serta mengurus dan mengatur administrasi sumber daya perusahaan.
• Bertanggung jawab atas kegiatan seperti transisi, seleksi karyawan, demosi, dan promosi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Menyusun peraturan seperti job deskripsi untuk karyawan, SOP, hingga kegiatan training yang ditujukan untuk karyawan.
• Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat bermanfaat dalam peningkatan keakraban dari semua karyawan termasuk juga memotivasi karyawan agar bekerja lebih optimal.
• Menjadi penanggung jawab apabila ada perekrutan karyawan baru di perusahaan tersebut. Dimulai dari pengumuman pencarian karyawan hingga pengambilan hasil akhir, HRD harus bisa mempertanggung jawabkannya.
• Mengurusi hal –hal yang berkaitan dengan upah karyawan seperti gaji, tunjangan, insentif, bonus, reward, hingga sistem absensinya.
• Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak tersebut.
• Memberikan tindakan kepada karyawan yang melakukan kesalahan atau pelanggaran.
  GA memiliki tugas mengelola dan merawat lingkungan kerjanya. Seperti pembayaran sewa gedung, kendaraan dinas perusahaan, hingga parkiran.
• Memperhatikan dan merawat sistem dan instalasi listrik perusahaan.
• General Affairs akan mengurus segala hal eksternal yang bersangkutan dengan perusahaan, seperti polisi, pemda, dan outsourcing.
• Memperhatikan dan mengatur ATK dan alat kerja lainnya untuk karyawan.
• Mengatur segala hal yang bersangkutan dengan operasional dan telekomunikasi perusahaan.
• Mengurus segala bentuk perizinan yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.